Para este verano, trabajadores públicos tendrán disponible el Bono de Vacaciones 2022, uno de los más esperados de la temporada, especialmente porque todavía no termina la pandemia del Covid-19.
El Bono de Vacaciones 2022 es el resultado de dos duras semanas de negociaciones entre el Ministerio de Hacienda y 14 de las 16 organizaciones del sector gremial. Tras las conversaciones, lograron un acuerdo por el Reajuste del Sector Público 2021 -2022.
Gracias a eso, aumentarán los sueldos del sector público, mientras que algunos beneficios serán reajustados. Entre esos beneficios, destaca el Bono de Vacaciones 2022.
Los otros bonos reajustados son el bono por término de conflicto y los bonos de Fiestas Patrias, de Navidad y Escolaridad.
De hecho, desde el pasado 1 de diciembre, comenzó a ser entregado el Bono de Navidad, dirigido a pensionados y trabajadores del sector público.
Además, pese a que el reajuste es de un 6,1%, la inflación del mes de octubre es de un 6%, por lo que realmente los sueldos solo subirían un 0,1%. Esto significa que si tú trabajas en el sector público y tienes un sueldo de 400 mil pesos, este aumentará a 400 mil 400 pesos.
Bono de Vacaciones 2022: ¿Cuándo lo pagan y a quiénes les corresponde?
En el caso del Bono de Vacaciones 2022, será pagado en el próximo mes de enero junto al sueldo mensual. Por esta razón, no es necesario postularse. Los beneficiarios son los trabajadores del sector público.
¿Cuáles son los montos?
El bono de vacaciones 2022 se dividirá en dos montos según la remuneración líquida de cada persona.
- $100.000 para los trabajadores con una remuneración líquida igual o menor a $842.592
- $50.000 para aquellos trabajadores con una remuneración líquida superior a $$842.592 y menor a $2.790.225.
Este monto supera en a los bonos dados en el 2021, ya que el año pasado recibieron $62.817 o $43.814 por el bono de vacaciones, dependiendo de su sueldo.
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