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Ex Bono Marzo 2023: ¿Qué hace falta para que el monto se duplique y alcance los $120 mil?

El Aporte Familiar Permanente paga un total de 59.452 pesos. Sin embargo, ese valor podría duplicarse con un segundo pago igual.

Ex Bono Marzo 2023
Agencia Uno

Ahora denominado Aporte Familiar Permanente, el ex Bono Marzo 2023 está a días de su entrega con único monto, destinado a ayudar a las familias más vulnerables de Chile. Esto, según datos arrojados por el Registro Social de Hogares (RSH).

El monto del ex Bono Marzo es recibido por quienes al 31 de diciembre pasado formaban parte del Subsidio Familiar, Chile Solidario, Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar), Asignación Familiar o Asignación Maternal.

El valor de ese pago es de 59.452 pesos. Sin embargo, este podría duplicarse este año, rondando los 120.000 pesos por cada carga familiar o familia.

¿Qué falta para que se duplique el ex Bono Marzo 2023?

Un proyecto de ley reposa en el Congreso y busca duplicar el monto del ex Bono Marzo 2023. De aprobarse, la ayuda se entregaría por segunda vez en este mismo año.

Todo depende de su tramitación en el Congreso que retomará actividades en marzo, ya que se encuentra en receso legislativo.

¿Cuáles son las fechas de pago?

El pago del monto del ex Bono Marzo 2023 está dividido en tres grupos. Estos son los siguientes:

  • Desde el 15 de febrero: le corresponde cobrar al Grupo 1, conformado por personas que cobran beneficios del Subsidio Familiar, Chile Solidario o del Subsistema de Seguridad y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar). La fecha de pago se extiende hasta el 28 de febrero sin necesidad de trámites adicionales. Es decir, es pagado bajo la misma modalidad.
  • A partir del 1 de marzo: para el Grupo 2, cobran quienes reciben beneficios del Subsidio Familiar, Chile Solidario o del Subsistema de Seguridades y Oportunidades entre el 1 y el 14 de marzo. También, le corresponde a pensionados del IPS.
  • Desde el 15 de marzo: es la tercera de las fechas de pago del ex Bono Marzo 2023 y compete a trabajadores de empresas privadas y públicas y pensionados de entidades diferentes al IPS que cobran Asignación Familiar o Asignación Maternal por sus cargas.

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