Los Oscars anuncian estándares de diversidad para 'Mejor película'

Hace unos días, la Academia de las Artes y Ciencias Cinematográficas que organiza los Oscars, dio detalles de los nuevos estándares de representatividad e inclusión que afectarán en la selección de los largometrajes nominados a 'Mejor película'. 

Esta normativa entrará en vigor en la ceremonia 96 de los premios, en 2024. Desde ese año, se debera cumplir al menos dos de los siguientes estándares.

El estándar A: Representación en pantalla, temas y narrativas

En este caso, las cintas deberán contar con al menos uno de estos elementos:

• Un actor principal o de reparto con relevancia que forme parte de grupos raciales poco representados, como asiáticos, hispanos/latinos, negros/afroamericanos, indígenas/nativos americanos/nativos de Alaska, personas de Oriente Medio, el norte de África, nativos hawaianos o de otras islas del Pacífico, además de otras etnias no representadas.
• Al menos un 30% de actores secundarios o de roles de menor envergadura deben pertenecer a estos grupos ingrarrepresentados: Mujeres, grupos étnicos o raciales, LGBTI+, y personas con discapacidades físicas y cognitivas, incluyendo a sordos y duros de oído.
• Una trama principal, temática o narrativa centrada en alguno de los grupos infrarrepresentados.

Estándar B: Liderazgo creativo y equipo de proyecto

Los largometrajes deberán contar con al menos uno de estos elementos:

• Al menos dos cabezas de departamento (casting, fotografía, vestuario, montaje, producción) pertenecientes a algún grupo infrarrepresentado.
• Al menos, una de esas posiciones deber ser ocupada por un miembro de un grupo racial infrarrepresentado como los mencionados anteriormente.
• La idea es que seis miembros del equipo y técnico mínimo que sean de grupos étnicos o raciales infrarrepresentados.
• Un mínimo del 30% del equipo de rodaje debe pertenecer a grupos infrarrepresentados (mujeres, grupos étnicos o raciales, LGTBIQ+ y personas con discapacidades físicas y cognitivas, incluyendo a sordos y duros de oído).

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Estándar C: El acceso de oportunidades en la industria

Aquí los largometrajes deben cumplir con dos de los criterios:

• La compañía distribuidora o productora debe ofrecer prácticas remuneradas en diferentes áreas para grupos infrarrepresentados.
• O la compañía de producción, distribución o financiamiento deberá ofrecer formación u oportunidades de trabajo a grupos infrarrepresentados.

Estándar D: Desarrollo de audiencias

Aquí los estudios deberán reforzar la representación en la publicidad y distribución de sus largometrajes candidatos.

¿Se pueden cumplir estos estándares?

Cuando se dio a conocer las normativas, estas generaron varias reacciones. Según el periodista del New York Time, Kyle Buchanan, estos estándares serían fáciles de cumplir, en el área de los C y D, que están relacionados con la industria y no tanto con el contenido de la cinta.

Igualmente, nada está escrito en piedra y la normativa puede cambiar, ya que quedan cuatro años para que entre en vigencia.